教师个人评职称述职报告
鹿晗敢
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针对即将开始的一年一度的职评工作,让自己坐在办公室里把今年的新标准认认真真、仔仔细细的看了一遍。标准的不断修订和完善,使得老师们有些无所适从,原本管用的证书不管用了,原本够条件的变得不够了,原本有资格参评的变得没资格申报了。如今最终的标准确定下来,至少让老师们明确了努力的方向。一条条的细看下来,应该说新标准的要求比以前放宽了许多,更加切合老师们的教育教学实际,只是部分新增加的内容让老师们有些措手不及,下午的教师会上传达完相关的政策要求后,引来了老师们的阵阵热议。
每一年的职评工作,都会让人为之欢喜为之忧,喜的是有的老师能够顺利通过职评材料的审验,晋升到高一级的职称当中去;忧的是名额有限,有的老师尽管已经达到了条件和要求,却因为名额的限制,因为自己排序比较靠后而无法顺利晋级;忧的是对有些老师而言,要达到这些条件真的不容易。走过的几所学校当中,有几位老师虽然一直在做着努力,可是一直到退休,依然没有达到职评的要求,没有晋升到自己理想的职评级别当中,只能很遗憾地办理了退休手续,结束了任教生涯,离开了学校。虽然一直在劝着她们把这件事看淡些,想开些,但有的时候真的是身不由己,真正能把所有的事情看淡、放下的,能有几人?眼看着身边的同龄人都在往前进,而自己总是在原地踏步时,心里总是会不舒服。尽管也在不停的跟老师说明年,明年还会有机会,只是谁也不知道这明年还会有什么新的变化,正所谓计划赶不上变化,此时此刻有着真切的体会。
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如果不用受名额的限制,不用再排序,让所有达到条件、符合要求的老师都能顺利晋级该是怎样的一种情景?也许会让老师们轻松许多吧!
又是一年职评时,又是一年让人纠结的时刻!
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