(精选13篇)
现如今,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的,欢迎大家分享。
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1、全面负责装配车间的生产运营管理;
2、合理调配生产部经理交代的事项;
3、负责装配车间生产体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及各项规章制度流程;
4、组织落实、监督调控生产过程各项指标;
5、提高生产效率,提供产品质量,改善作业流程,降低生产成本;
6、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务,保障安全生产;
7、引导各部门沟通协调工作,确保对接顺畅;
8、对生产异常做出及时沟通处理,发现问题跟进追踪。
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1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化;
2、随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作;
3、在生产过程中,发现生产出的产品质量有问题时,应停止生产,及时处理或上报;
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1、按销售计划制定钣金车间生产计划,确保完成公司及部门下达的各项生产任务;
2、抓好生产现场的管理,执行工艺纪律,严格控制影响产品质量波动的人、机、料、法、环、测诸因素,确保在受控条件下进行生产作业活动;
3、按5S活动要求,搞好生产现场的定置管理和文明、安全生产,确保实现产品符合性要求所需的工作环境,按有关规定对工作环境进行控制和管理;
4、负责本车间的日常管理和人材梯队建设;
5、负责本部门员工操作与品德及工作纪律之教导,并将本部门员工的考核和奖惩上报给上司。
6、负责本部门日常工具和设备维护及管理及使用的确认。
7、负责生产过程的监管和管理;
8、按要求负责处理与管理本部门的生产出的不合格品。
9、作业标准程序,质量控制。
10、制定本部门工作计划并监督实施
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1、根据公司生产计划高效组织生产工作,跟踪生产过程、产量产值目标等,按时完成各项生产指标。
2、负责生产中的技术和质量保证、工艺改进工作,发现问题及时组织解决和处理。
3、负责模具及冲焊生产正常运行,包括生产计划安排,物料计划控制,设备维护保养等。
4、制定模具及冲焊作业指导书和操作规范并监督执行,推进6S现场管理制度,对标准化管理和安全生产负责。
5、建立过程记录档案,实现产品过程追溯。
6、对分管下属班组人员管理、培训、绩效考核,调动车间人员生产积极性。
7、及时对生产异常做出应对处理并形成闭环。
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1、负责服装仓库货品的打包、理货等工作;
2、参与仓库循环盘点和月度盘点,分析盘点差异,并提出改进方案;
3、做好仓库货品的安防工作,注意防火防虫防霉防水防盗;
4、完成仓库区域内卫生清洁维护工作;
5、严格遵守仓库管理制度工作,完成上级主管交办事项;
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制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
负责工厂生产计划落实,负责生产车间的供货,人员,质量,工艺,设备,成本等管理工作;
负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大事故的发生;
完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责,权限规范化,协助建立质量管理体系;
负责做好生产调度管理工作,强化调度管理,严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,节约能源;
按时完成公司领导交办的其他工作任务。
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1、车间的日常管理工作及员工的管理、指导、培训、及考核等;
2、车间生产计划落实、物料准备、新产品导入准备;
3、车间每月生产任务保质保量完成,并做好每月生产报表及各项统计分析;
4、负责指导车间设备保养、规范使用和现场管理;
5、负责产品的全程质量管理,做好质量标准贯彻落实、工序质量控制、产品检验、废次品处理等工作;
6、公司交办的其他事项。
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工作职责:
1、根据编制及业务发展需求,统计、初审各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、负责公司多层次招聘渠道的建立、评估及维护;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
5、本部门领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或管理类相关专业毕业;
2、三年以上企业人力资源工作经验,尤其擅长一线普工招聘;
3、具备招聘渠道构建及人选甄别能力,熟悉人力资源管理知识、劳动法相关知识;
4、具备良好的沟通协调能力,较强的敬业精神、原则性和工作责任心。
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一、认真学习和执行公司的各种管理制度,遵纪守法,认真做好本职工作。
二、服从施工员、班组长的调配,配合技术工人完成当天的工作量。
三、自觉搞好班前材料和器具的准备工作,收工后认真清理回收本工序的现场剩余材料。
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四、在操作时必须以安全生产为主,认真检查操作现场的安全程度是否达到施工需要。
五、认真向技术工人请教学习,努力使自己提高技术水平,以便充实企业技术力量,促进本企业的大力发展。
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1.认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定。
2.应树立良好的职业道德精神,对所从事的岗位工作认真负责。
3.施工中应听从领导,服从指挥,按标准化要求作业,不违章操作,不野蛮施工。
4.本工程普工负责施工现场原材料、成品、半成品的二次搬运;负责中小型机械设备的转场以及其他临时性工作等。
5.施工作业前,要做好与相关联工种的配合,做好已完工程的成品保护。
6.每日作业前应检查施工作业环境,发现不安全因素和事故隐患,应立即采取有效纠正措施,必要时应暂停施工并向有关人员汇报,待隐患处理完毕后再行施工。
7.积极参加项目部组织的安全教育培训,自觉加强业务学习,努力掌握一些技术工种的`技能,提高自身的劳动技能和操作水平。
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1、负责叉车、铲车的正常运行,定期对车辆进行保养;
2、熟练掌握叉车技术,注意叉车安全和自主维护工作;
3、服从领导安排,学习和熟练操作sap系统;
4、“安全第一、质量第一”的思想教育;
5、严格按照标准操作程序、保质保量的完成当班任务;
6、积极参与质量管理、技术革新、小组改善等活动;
7、团队合作不断提高自身技术技能,熟练掌握sap技能。
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1、在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排。
3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。
4、强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。
5、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成。
6、养成“看清楚才拿,问明白再做”的习惯,杜绝错乱与混淆。对各种材料、制品、按品种、喷码与否、不同日期、不同批次等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识,必要时须向后工序员工交代清楚。
7、在生产过程中发现异常或发生意外,须立即向上级报告,不得隐瞒或擅自处理。
8、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备,严禁违章操作或未经培训操作。
9、定位摆放现场所有设备、物料、工具,确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。
10、注意节能,水、电等完成作业不用时,及下班时切记将阀门、开关关闭好。
11、强化安全意思,搞好安全生产,做好防火、防盗等工作。
12、加强学习,努力提高技能。增进团队合作意识,加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。
13、严格遵守项目部制定的各项管理制度。
14、协助项目经理、技术负责人做好各项管理工作及临时交待的工作事项。
普工岗位职责13
1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,能生产正常和使生产规范化;
2、随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报 处理,保证生产安全操作;
3、在生产过程中,发现生产出的产品质量有问题时,应停止生产,及时处理或上报检验员
4、节约能源、爱惜材料,对偏差的材料、产品废弃物及时捡起,分料盒隔离放置,杜绝浪费因素;
5、修机、换配件,停产时,当班人员不准私自离开岗位,离岗时必须经厂长的同意,换下的配件及使用工具,要归放原处;
6、对产品做到自检,首检,巡检,按照三定「定品/定量/定位置」原则操作,员工应要提高创新能力、提高工作质量和工作效率,人人都应具有提高企业形象的意识;
7、每天下班时,清理工作台面和机器设备清洁,每月一次加油机器,台面卫生,做好卫生值日工作,日常负责打扫车间清洁卫生。
8、对生产产品的质量及不认真作业,造成玻璃损坏或浪费或完不成指定生产任务负责,
9、对因工作不认真或不按照规格操作,造成身体伤害负责。
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